總幹事的話

根基所在─ 實踐耶穌基督傳揚福音和服務人群的精神   總幹事 倪江耀先生

主耶穌在路加福音第四章十八及十九節清楚說明:『……傳福音給貧窮的人;差遣我報告被擄的得釋放;瞎眼的得看見，叫那受壓制的得自由，報告上帝悅納人的禧年……』。主耶穌立下榜樣，是幫助身處困境的人，讓他們活得有人的尊嚴，改善他們的生活。為此，我們矢志實踐以人為本，關心弱勢社群的精神。

基督教香港信義會在1976年8月於沙田成立第一間社會服務中心，以此為基礎，漸漸擴展，成為一間主要服務新界區的多元化社會服務機構。在1976年以前，本會之姊妹差會(包括芬蘭差會及挪威差會)，已在不同地區興辦服務，直至1988年起，差會按照本地化政策，將服務之管理權移交本地之合作伙伴，在1996年完成整體計劃。我們因有著共同之使命，所以服務更能互相支援，發揮所長。

在90年代中期，社會服務之改革一浪接一浪，包括服務以地區需要之綜合化、服務表現監察制度、整筆撥款津貼制度、資源增值計劃、服務投標機制、社會資本的實踐、扶貧及工作福利(workfare)、社會企業、過渡補貼及一次過特別補貼、流程改善……等，都在幾年之內出現，面對挑戰，我們能經得起考驗，平穩的過渡。事實上，近年本會有不少服務備受重視，例如「生命天使」計劃、幼兒及中小學的生命教育、「長腿叔叔信箱」兒童文字輔導、青少年復和、推動師徒配對、長者復康用品設計、推動新世代長者形象、長者之生命花園(抗抑鬱症狀)……等。我們立志要做到，與時並進，銳意變革創新。

社會服務要持續成功，必須在建立機構之文化上下功夫；能將服務策略、組織和文化結連在一起，才能言行一致，上下齊心，否則只是一些管理的官僚技術，只是時興的管理術語，只是沒有靈魂的軀體，這也是社福界所詬病的管理主義。除了對市民的關懷外，作為機構領導，也時刻記著挽留人才，在細微之處令員工發揮所長。面對全球化及人口轉變帶來的衝擊，貧窮故事的不斷湧現，貧窮不單是指經濟方面，也包括是心靈的匱乏、人際的疏離……等，我們要以敏銳的心靈，挑戰社會上習非成是、不公平及不公義的現象和制度。願上帝加添我們勇氣、智慧和愛心，實踐我們的願景: